あなたはこれまで歯科衛生士として活躍してきましたが、一般の会社員という新たな道を探求したいと思っていませんか？
あるいは、逆に一般の会社員としての経験を活かして、今度は歯科衛生士という全く新しい分野へと飛び込みたいと考えているかもしれません。
どちらの立場にも共感でき、何よりも大切なのはあなたが自身のキャリアを自分自身で選択することです。
この記事では、歯科衛生士と一般の会社員という二つのキャリアパスについて詳しく見ていき、それぞれの職種のメリットやデメリット、転職を考える際のポイントなどを解説しています。
この記事を通じて、あなたが自分自身にとって最も充実した道を見つける手助けができれば幸いです。
歯科衛生士が会社員になりたい理由とは？
歯科衛生士というキャリアは、患者さんの口腔ケアを行い、口の健康を守るという重要な役割を担っています。
以下では歯科衛生士の仕事内容、役割、そして働く上でのメリットとデメリットを書いてます。
歯科衛生士の仕事内容と役割
歯科衛生士は、患者さんの口腔衛生を保つための予防的ケアを行うことが主な仕事。
予防ケアとはクリーニング、歯石の除去、フッ化物の塗布、患者の歯科衛生指導などが含まれます。また、歯科衛生士は患者の口腔内の健康状態を評価し、異常や病気の早期発見に役立つ情報を歯科医師に提供し判断をうながします。
歯科衛生士は歯科医療チームの中心な役割となります。
歯科衛生士として働くメリットとデメリット
メリット
- 専門性: 歯科衛生士は特定の専門知識と技術を要する職業であり、自身のスキルが直接患者さんの健康に関わることで達成感や充実感を感じることができる。
- 求人が多い：求人募集が多い
- 人間関係: 患者さんや医療スタッフとのコミュニケーションが多い職種であるため、人間関係のスキルを磨くことができる。
歯科衛生士のスキルは需要があり、求人を見ても引く手あまた。
条件の良し悪しはあるものの多くの求人募集があります。
また、人々の健康を守るというやりがいのある仕事で、患者さんに『ありがとうございます』と感謝されるととてもやりがいを感じる事ができます。
患者さんを通じ、コミュニケーションスキルが磨かれ対人間関係の質の向上をさせることができるので素晴らしい職業と言えます。。
デメリット
・身体的負担: 業務内容は細かな作業が多く、長時間同じ姿勢を保つことからくる身体的な負担が大きい。
・精神的ストレス: 患者さんの痛みを和らげること、不安を取り除くことなど、精神的なサポートも求められ、プレッシャーがストレスになることも。
・キャリアアップの難しさ: 歯科衛生士のキャリアパス（昇進や昇格などの道）は決まっている。大きな組織で働く会社員と比較して、昇進による役職上昇のチャンスが少ない場合もある。
最大のデメリットは身体的な負担。背中や首の痛みを経験する歯科衛生士が多く、ほぼ一日の立ったままですので年齢を重ねると体力面で難しい場合もあります。
また歯科医院に長時間滞在することになる為、プライベートの時間を奪われてしまうのが最大のデメリットかと思います。
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歯科衛生士と会社員 どちらが幸せ？
「会社員」という言葉は広範ですが、ここでは一般的な会社員の仕事内容と役割、そして働く上でのメリットとデメリットについて詳しく見ていきましょう。
一般の会社員の仕事内容と役割
会社員という言葉は多種多様な職種を含むため、具体的な業務内容はその業種によります。
一般の会社員という意味で考えれば基本的に会社員は『会社の目標達成に貢献する』事が大きな使命となります。
普段テレビドラマや漫画などで目にする会社員は、コピーをとったり電話や来客応対、資料作成などがごく普通の会社員の業務内容かと思います。
しかし、自身の置かれた部署や課においては一概にこの業務だけという訳ではありませんので注意が必要。
様々な職種と業務内容
会社員の職種は非常に広範で、マーケティング、販売、人事、経理、IT、営業などが考えられます。
- 営業職：クライアントとの関係を築き、商品やサービスを販売する役割を果たす。交渉力や人間関係の構築能力が求めらる。
マーケティング：市の動向を調査し、商品やサービスの需要を探る。戦略的思考力とクリエイティブさが求められる。
エンジニア：ソフトウェアやハードウェアの開発を行う。プログラミングスキルや複雑な問題解決能力が求められる。 - 人事：新規採用、労働条件、従業員の教育や育成など、人材管理に関するすべての事項を担当している。
- 経理・財務：会社の収益、費用、資産、負債などの管理を行い、財務状況を評価し報告する。
- 製造・生産：製品の製造や品質管理を行い、特定の技術スキルが必要となる場合がある。
- 企画：新たな事業やプロジェクトの企画を立案・推進し、経営視点からの戦略的思考力が求められる。
- IT職：情報システムの管理や開発。ITの知識と技術スキルが求めらる。
- 管理職：特定の部署やチームの管理と指導を行う。リーダーシップと組織運営能力が求められる。
- 秘書：役員や上級管理職のスケジュール管理や情報の整理、会議の準備などを行う。
必要なスキルと資格
必要なスキルと資格は職種によっても大きく異なり、一般的な会社員としての基本的なスキルには、主にパソコンスキル・コミュニケーション・問題解決・時間管理・チームワークなどが含まれます。
特にパソコンスキルやコミュニケーション能力は高いほうが会社員としては重要になってくるでしょう。
会社員として働くメリットとデメリット
会社員として働くことにも、メリットとデメリットの両方が存在します。
メリット
- 安定した収入と生活: 会社員として働くことで、一定の収入を得ることができる。生活の安定や、将来の計画を立てることが容易になる。
- 福利厚生: 多くの企業では、健康保険、雇用保険、厚生年金などの社会保険を提供している。また、退職金制度や賞与、有給休暇など、会社員ならではの福利厚生がある。
- キャリアアップの機会: 大きな組織の中で働くことで、多様な業務に携わることができ、新たなスキルを身につける機会がある。また、昇進による役職上昇や、異動による業務経験の拡大も可能です。
会社員として働く主なメリットは、安定した収入と福利厚生です。
またキャリア開発の機会も豊富で、さまざまな経験を積み、新しいスキルを習得することが可能です。
業種にもよりますが9時から17時のように決まった時間だけ働けば帰宅できるので、患者さんのようにギリギリに来院し帰宅時間が20時や21時になることもありません。
デメリット
- 働き方の制約: 一般的に、会社員は定められた業務時間内に働くことが求められる。これは自由な働き方を望む人にとっては制約となるかもしれません。また、深夜や休日の業務が必要な場合もあります。
- ストレス: 業績目標のプレッシャーや人間関係の悩み、上下関係の厳しさなど、会社員としてのストレスは多い。
- 自己実現の難しさ: 大きな組織で働くと、自分の意見やアイデアがなかなか通らない場合がある。そのため、自己実現を求める人にとっては、満足できないことも。
会社員としての最大のデメリットは、職場の人間関係です。もちろん職種や会社の文化によって大きく変わりますが、会社員として働く上で一番考慮すべき重要なポイントです。
人間関係は働いてみないと自分に合う・合わないはわからないので、悩んで会社員の道を諦めることがないようにしましょう。
歯科衛生士から会社員への転職
歯科衛生士から会社員への道は、不確定要素に満ちているかもしれません。
しかし、それを新たなキャリアパスへの大胆な一歩と捉えることもできます。以下では、私が直面した転職の理由・障害、そして成功へのステップを赤裸々にお話しします。
歯科衛生士から会社員へ転職する理由
私が歯科衛生士から一般の会社員へ転職を決意した理由はただ1つ。
『キャリアチェンジ』です。
キャリアチェンジの理由
著者は26歳の頃、『このまま歯科衛生士を続けていていいのかな？』と疑問に感じた事がきっかけで、歯科衛生を辞め会社員としての道に進もうと決めました。
パソコンのスキルは皆無でしたので、歯科で働きながらパソコン教室に通いWord・Excelを学び、派遣会社に登録。
会社からのオファーを待ちました。しばらくしてから派遣会社から電話があり面接を受けないか？と言われ急遽面接を受け、合格したのでそのままその会社員の一員として働くことになりました。
派遣として3年働き成果が認められ正社員として登用され順風満帆な会社員生活を送ることができました。
歯科衛生士時代には分からなかった知識や人脈も増え、こんな世界があるのだと初めて気づきました。
一部の人々は、歯科衛生士の経験と知識を活かしつつも、新しいキャリアチャレンジを求めているのかもしれません。
私自身もそうでした。
私は病院の四角い部屋から視野を広げたいと強く感じていたので特定の業種に縛られず、自分のスキルを広く発展させるチャンスを得ることに魅力を感じたのです。
転職の際の注意点
キャリアチェンジをするということは、自分が積み上げてきた人脈や経験を0にするということ。
新しいことや場所にチャレンジすることが苦手な方にはオススメはしません。
また歯科衛生士を辞めてから次の職場を探す方もいらっしゃいますが、それもNG。次の会社が決まるまで何ヶ月、何年かかるかもしれない為、その間収入が0円になりますので避けるべきです。
仕事探しは歯科で働きながらでもできるので、次の職場を見つけてから今の職場を退職することをおすすめします。
必要なスキルと資格の獲得
歯科衛生士への道は、確かに厳しい学習と資格取得を伴い、私自身もこのチャレンジは多くの勉強時間を必要としました。
特にパソコンのスキルは重点的にやりましたが、Excelでは表計算、Wordは連絡文章を書ければそこまで問題はないでしょう。あとは各会社のシステムがありますので慣れれば仕事はこなせると思います。
- Excelの勉強
- Wordの勉強
- PowerPointの勉強 など
面接の準備と対策
私が面接で気を付けたことは、自己表現の明確さと自信です。
私の経験やスキルがどのような職務に役立つのか、また、この新しいキャリアで何を達成したいのかを、はっきりと伝えることが求められますので、事前準備をしっかりとしていれば困ることはないでしょう。
患者さんに接するように明るくハキハキ答えることが出来れば、面接官からは好印象をもたれるはずです。
歯科衛生士から会社員への転職成功のためのステップとアドバイス
転職は計画的に行うことが成功の鍵となります。
転職活動の計画と準備
まず、自分の目標を明確に設定し、それに向けた具体的なステップを洗い出します。
例えば、必要な資格取得のための時間と資源をどのように計画し、達成するかを考えます。ここでの計画性と意識的な取り組みが、私の転職活動を具体的で効率的なものにしました。
著者は下記の流れで退職、再就職しました。
パソコン教室に通うなど
情報収集は必須。派遣会社に登録したり、求人案内を見て条件の良い会社を見つけましょう。
現在働いている職場を退職しましょう。
歯科衛生士から会社員への転職
歯科衛生士が一般の会社員の転職を考えることがあります。このセクションでは、その理由、転職時の挑戦と対策、そして成功のためのステップについて詳しく探ります。
歯科衛生士から会社員から転職する理由
人それぞれ、歯科衛生士から会社員へ転職を考える理由は異なりますが、一般的な理由をいくつか挙げてみます。
キャリアチェンジを求める動機
新しいキャリアチャレンジを求めて、会社員や事務員への転職を考える人もいます。体力や気力が力尽きてという方も。会社員になることは視野を広める絶好のチャンスです。
働き方の変更による理由
歯科衛生士の職業は会社員の仕事と比べて、体力的にも精神的にもまた時間的にもしんどいことが多いかと思います。もっとゆったりと仕事をしたい、土日ゆっくり休みたいと働き方を見直したいと考える人にとって魅力的な選択肢となり得ます。
転職の際の注意点と挑戦
会社員への転職は、新たなスキルと資格の取得、面接への準備など、一定の挑戦を伴います。
Q&A
ゆみQ: 歯科衛生士と会社員、どちらの職業が自分に適しているかどう判断すればいいですか？
りょうA: 自分自身が何を大切に思い、何を達成したいと思っているかを考え、それに基づいてキャリアを選択することが重要です。また、仕事の中心となる活動が自分のスキルや興味に合っているかどうかも大切な判断基準となります。
ゆみQ: 会社員から歯科衛生士へ転職を考えていますが、どのようなステップを踏むべきですか？
りょうA: まずは、自身のスキルや資格が歯科衛生士として必要なものと合っているか確認しましょう。その上で、転職活動の計画を立て、必要な資格取得やスキルアップに努め、ネットワークを構築することが重要です。
ゆみQ: 歯科衛生士から一般の会社員への転職を考えています。転職面接で重視されるポイントは何ですか？
りょうA: あなたがこれまでの歯科衛生士としての経験をどのように新しい職場で活用できるか、そしてあなたがどのように自身を成長させ、会社に貢献できるかが重視されます。あなたの適応力、学びの意欲、そして具体的なスキルが問われます。
最終的には、歯科衛生士と会社員のキャリア選択について考察し、どちらの職業が自分に合っているかの判断基準、そして今後のキャリアパスを考えるための視点を提供します。あなたが次のキャリアステップを考える際の参考になることを目指しています。
歯科衛生士が会社員になるには
これらの考察は、多くの時間と経験を経て自分自身が得た洞察です。
会社員としての生活は多様性と新たな挑戦の連続で、広範な業務を経験することで多くのスキルを身につけ、キャリアの機会を広げることができます。しかし、その一方で定時後の仕事やストレスなどのデメリットも無視できません。
一方、歯科衛生士としての生活は、特定のスキルを深く掘り下げる機会を提供します。人々の健康と幸せに貢献することは、深い満足感をもたらします。しかし、これは特定の技術と知識を必要とし、時には人々の生活や健康に直接関与するという重圧も伴います。
私自身がキャリアを選択する際の判断基準は、何を大切に思い、何を達成したいと思うかでした。
私の情熱、価値観、そして夢が私のキャリア選択を形成する中心的な役割を果たしました。そして、私が真に心からやりたいと思う仕事、つまり自分のスキルや興味が一致する仕事を選ぶことが、最終的な選択の決め手となりました。
さらに、今後のキャリアパスを考える視点として、私は自分がどのようなスキルを持ち、それらをどのように活用したいのかを自問しました。
どのスキルが強化すべき点で、どのスキルが自分のキャリアの進行を助けるのかを理解することは、キャリア選択を通じて自分自身の成長と進化を見つめるためには必要不可欠でした。
以上の全ての考察と経験から、私が得た結論は、キャリア選択は自己理解と自己開示のプロセスであるということです。
自分自身の価値観、スキル、目標を理解し、それらに基づいて意思決定することが重要だと私は学べました。
あなたにも自身が求めるキャリアと人生を形成するために、何が鍵となるかこのサイトから一つでも学んで頂ければと願っています。